稳就业的养存量和育增量
7月23日,人力资源和社会保障部举行2024年二季度新闻发布会,介绍2024年上半年工作进展情况。据悉,上半年,就业形势保持总体稳定,得益于经济回升向好,服务消费持续升温,工业实现较快增长,特别是新质生产力加快培育,先进装备、新型材料等制造行业需求释放。下半年,将深入实施先进制造业促就业行动和助力银发经济发展壮大举措,积极涵养就业存量,培育就业增量。有关分析指出,传统产业升级和新兴产业发展,会进一步带动相关产业链上下游的就业,从而惠及更广泛的就业群体。
新兴制造行业需求明显
“上半年,持续深入推进稳预期、稳增长、稳就业政策落实,就业形势保持总体稳定。”人力资源和社会保障部就业促进司副司长运东来表示,新增就业保持增长。1—6月城镇新增就业人数698万人,同比增加20万人,完成全年目标任务的58%。重点群体就业总体平稳。高校毕业生等青年就业整体稳定。农民工就业稳中有进,6月末脱贫人口务工规模超过3000万人。
运东来指出,就业形势保持总体稳定,得益于经济回升向好,服务消费持续升温,工业实现较快增长,特别是新质生产力加快培育,先进装备、新型材料等制造行业需求释放。同时,各地区、各有关部门共同努力,为就业形势稳定提供了重要支撑。
国家统计局发布消息,上半年,我国产业向“新”向“绿”转型态势愈加明显,规模以上高技术制造业增加值占规模以上工业增加值的比重为15.8%,比一季度提高0.6个百分点。高技术制造业包括,医药制造,航空、航天器及设备制造,电子及通信设备制造,计算机及办公设备制造,医疗仪器设备及仪器仪表制造,信息化学品制造等六大类。
北京社科院副研究员王鹏对北京商报记者表示,新质生产力的加快培育,特别是先进装备、新型材料等制造行业的需求释放,对就业市场起到了显著的推动作用。这种生产力的培育不仅促进了传统产业的升级,还带动了新产业的崛起,如新能源、人工智能、生物科技等。这些新兴产业的发展需要大量的专业人才和技术工人,从而创造了更多的就业机会。“利好高校毕业生等青年群体、农民工群体以及在转型中的传统产业工人,他们可以通过学习培训掌握新技能,适应新质生产力的需求,从而实现就业转型。”
中国企业资本联盟副理事长柏文喜表示,传统产业升级和新兴产业发展,稳就业的养存量和育增量会进一步带动相关产业链上下游的就业,从而惠及更广泛的就业群体。
多措并举稳就业扩就业
运东来表示,从走势看,随着经济持续回升向好,政策效应积极释放,新质生产力加快发展,就业形势有望继续保持总体平稳。同时,外部环境复杂严峻,国内有效需求仍显不足,部分企业生产经营仍面临较大压力,部分劳动者求职就业仍存在一些困难,做好就业工作仍需付出更大努力。
具体来看,下半年,将加强政策落实稳就业。落实和完善稳岗返还、稳岗扩岗专项贷款等政策,深入实施先进制造业促就业行动和助力银发经济发展壮大举措,积极涵养就业存量,培育就业增量。
鼓励创业创新扩就业。完善创业带动就业保障制度,组织“中国创翼”创业创新大赛,开展“源来好创业”资源对接活动,发挥创业带动就业倍增效应。加快服务提质促就业。积极推动公共就业服务下沉基层和全国就业公共服务平台建设,持续开展百日千万招聘等“10 N”公共就业服务专项活动,为企业和劳动者提供更加高效、便捷、精准的高质量就业服务,提升供需匹配效率。
强化重点帮扶保就业。加力落实促进高校毕业生等青年就业文件,扎实开展好百万就业见习岗位募集、未就业毕业生服务攻坚、就业困难青年专项帮扶等工作。举办劳务协作暨劳务品牌发展大会,深入实施防止返贫就业攻坚行动,多措并举促进农民工就业等。
另据运东来介绍,当前正值高校毕业生离校就业季,人社部从7月开始,启动实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,以未就业毕业生等青年为重点,坚持精准施策与普惠服务相结合,集中力量开展就业帮扶,主要包括强化实名服务、强化岗位开发、强化服务保障、强化困难帮扶和强化权益维护五个方面。
“上述强化措施中,强化岗位开发较为关键。岗位是就业的基础,强化岗位开发可以直接增加就业机会,对于促进高校毕业生等青年就业具有直接而显著的效果。”王鹏指出,在强化岗位方面,通过推出各种服务方式和政策激励,如“直补快办”“政策计算器”等,可以激发重点领域和重点行业企业的吸纳能力,鼓励它们扩大招聘规模,提供更多的就业岗位。同时,加快事业单位公开招聘、“三支一扶”招募工作,以及开展创业资源对接服务季活动,都可以为毕业生提供更多的就业机会和选择。
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