中高端人才岗位需求上涨，职场发展新趋势

脉脉的王倩提到今年中高端人才岗位需求上涨20%，这反映了当前职场对人才的需求结构发生了重要变化。中高端人才在市场上的吸引力不断增强，这对于求职者来说是一大利好消息，同时也说明企业更加重视人才的价值和作用。在这样的背景下，职场发展将会面临新的趋势和挑战。

职场发展趋势分析

1. 专业技能与综合素质并重： 随着行业的不断发展，企业更加注重员工的专业技能，但同时也需要员工具备良好的综合素质，如沟通能力、团队合作能力等。因此，求职者在提升自己的专业技能的也要注重综合素质的培养。

2. 跨界人才更受青睐： 随着行业之间的融合，具备跨界能力的人才将更受企业青睐。求职者可以通过学习其他行业的知识和技能，提升自己的综合竞争力。

3. 灵活就业与自主创业： 越来越多的人选择灵活就业和自主创业，职业发展的选择将会更加多样化。对于有创业想法的人才来说，现在是一个很好的创业机遇。

建议与展望

针对这些趋势，求职者可以从以下几个方面进行提升：

1. 注重专业技能的学习与提升，不断跟上行业的最新发展，保持领先优势；

2. 增强综合素质，提升自己的沟通能力、领导能力和团队合作能力；

3. 学习其他行业的知识，培养跨界能力，增加自己的就业选择范围；

4. 对于有创业意愿的人才，可以抓住创业机遇，大胆尝试自主创业。

职场发展面临新的趋势和机遇，希望每一位求职者都能紧抓机遇，不断提升自己，在新的职业发展中赢得更多的机会。