辞职后保险断了怎么办

辞职以后保险怎么办？重要的是要对自己的保险情况有清晰的了解，并采取适当的措施来保护自己的权益。以下是一些建议：

1. 检查雇主提供的保险政策：在辞职之前，你应该仔细阅读雇主提供的保险政策和福利计划文件，了解自己的保险覆盖范围、权益和终止条件。特别需要关注医疗保险、养老金计划和人寿保险等方面的细节。

2. 转移医疗保险：对于辞职后的医疗保险，你可以选择以下几种方式：

COBRA计划：COBRA计划允许你在离职后继续参加雇主提供的健康保险计划，但你需要自己承担全部费用，包括雇主之前支付的部分。记得在规定时间内申请COBRA计划，否则将失去这个机会。

找其他保险：你可以在家人成员的保险计划下继续获得保险覆盖，或者购买个人医疗保险。评估不同的保险计划，并选择适合你需求和预算的选项。

政府援助计划：如果你满足一定条件，可以通过政府提供的低收入或高龄保健计划来获得医疗保险。

3. 养老金计划：如果你参与了雇主提供的养老金计划，你必须了解计划终止条件、退休金领取方式和转移选项。你可以选择将养老金划入个人退休账户（如个人养老金账户或IRA），或将其转移到新雇主的养老金计划中，避免税收和罚款。

4. 人寿保险：如果你购买了雇主提供的人寿保险，你需要了解保单的终止条件和转让选项。如果你需要继续保持保险覆盖，你可以考虑购买个人人寿保险。

5. 建立紧急储备金：辞职后，你的收入可能会暂时中断或减少。为了应对可能的财务紧张情况，建议你建立一个紧急储备金，用于支付日常开支和保险费用。

最重要的是，在做出任何决策之前，与专业人士（如保险经纪人、财务顾问或法律专家）咨询。他们可以根据你的具体情况和需求提供个性化的建议和指导。